Kariyer Danışmalık firmaları kadar lüzumsuz şirketler yoktur. Neden diye soranlara aşağıdaki yazıyı okutuyorum. Buyrun siz de okuyun, İ.K., İ.K. olalı böyle zulüm görmemiştir.
Firmanın adı; ADECCO, levent sanayi mah. olan binasında 2008 ekim aylarında yaşanan bir olaydır.
O dönemde yeni mezun olmuştum, boşta kalmayayım kriz dönemini kapağı bir yere atarak bir-iki sene tecrübe kazanmak ve sonra "mutlaka ayrılma" maksadıyla garanti bankasının açmış olduğu "gişe asistanlığı" pozisyonuna başvurmuştum. O dönemde bankanın yetkili işe alım firması ADECCO tarafından davet edildim. Akşam 4 sularıydı, leventteki binaya gittim, beni birebir mülakata çağırdıklarını düşündüm yaklaşık 50 kişinin sıkış tepiş oturtulduğu bir sınıfa götürüldüm. Meğer sınav ve mülakat aynı anda yapılacakmış orada öğrendim. Neyse sıkış tepiş oturulduğumuz gayet havasız bir sınıf içinde arka arkaya 3 farklı yazılı sınav(test) olduk. Her bir test sonucu hemen değerlendirilip sınıf mevcudu yarıya indiriliyor ismi okunan sınıfta kalıyor, geri kalanına ise, teşekkür edilip gönderiliyorlardı. Yeni mezun olduğumdan mıdır nedir, hayatımda bu kadar acımasızlık görmemiştim. Hadi ben pek sallamıodum bu pozisyonu ama oraya gerçekten ihtiyacı olan insanlar mutlaka gelmiş olmalıydı.
Neyse devam edeyim,,
Her yazılı sınavda mevcut yarı yarıya indiriliyordu, o kadar da önemli sınavda deildi aslında kişilik testi, genel-kültür vardı sanırım bir de dikkat testi>> 120 sorudan oluşan 5 dk da çözmeniz istenen birşeydi. Yanyana yazılmış 15-20 haneli sayıların benzer olanları bulmanız isteniyordu. Her sınavdan sonra mevcut 50 - 25 - 10 kişiye indirildi. Sonra toplu mülakat yapılacağı söylendi. Şuan tam hatırlamıyorum ama bir konu verdiler ve tartışmamızı istediler. Tartıştık, konuştuk.. 5 dk sonra geldiler ve ismini okuduklarımız kalsın diğerlerine teşekkür ederiz dediler. 5 kişiyi daha elemişlerdi ve sınıfta 5 kişi kaldık. Daha sonra bir konu daha verdiler ve tekrar bu konu hakkında tartıştık fikirlerimizi ortaya koyduk(tam hatırlamıyorum konuyu). Tüm bunlardan sonra aramızdan 2 kişiyi daha yolladılar. Kala kala 3 kişi kaldık.
Tüm bunlar 1 buçuk saat içinde gerçekleşti. Daha sonra üçümüzü bire bir mülakata aldılar. Diğer 2 kızla görüştüler ve beni en son aldılar. Diğer kızlarla ne konuştular bilmiyorum ama beni en son aldıklarından muhabbet baya sohbet havasında geçti. Mülakatın gayet olumlu olduğunu söylediler. Hatta hangi şubede çalışacağım dahi söylendi. Ama sonuçların burdan garanti bankasına yollanacağını, onlardan cvp geldikten sonra benle irtibata geçileceğini söylediler.
Sonuç sizce ne olmuş olabilir.???? Gören de bankaya haybeden bi gişe görevlisi değilde nasa'ya astronot alıolar zannedecek:):)
Onlar bana dönene kadar ben başka bir bankadan teklif aldım. Hani şu ülke batar ama o banka batmaz denen bankada, sanırım anlamışsınızdır reklam yapmaya gerek yok:):)
Bu arada ben bu bankaya girdikten sonra ADECCO'dan bir mail aldım,
Okuyunca afedersiniz ama "YUH BE ! " demeyen olursa beri gelsin:)
Aynen aktarıyorum..........
Adecco Danışmanlık Firması tarafından Garanti Bankası adına yürütülen Gişe Asistanlığı pozisyonu için gerçekleştirdiğiniz sınav ve mülakat süreci neticesinde; Garanti Bankası ile mülakat gerçekleştirilmek üzere havuza alınmıştınız.
Garanti Bankası, işe alım sınav ve mülakat süreçlerinde değişiklik yapmıştır. Sınav aşamalarından olan Genel Yetenek ve Dikkat testleri yenilenmiştir. Gerçekleştirilen bu farklılık sebebi ile; mevcut statünüz geçerli olmayacaktır.
Garanti Bankası'nda değerlendirilebilmeniz için; www.garanti.com.tr/garantilikariyer adresinde yer alan "İş İlanları"nı takip ederek ilgilendiğiniz pozisyonlara başvuru yapmanız gerekecektir. Her türlü sorularınız için Adecco Danışmanlık Firması’ndan Danışman Gülçin Aykol ile iletişime geçebilirsiniz.
Gösterdiğiniz ilgiye tekrar teşekkür eder, kariyer arayışınızda başarılar dileriz.
Feyza Bayramoğlu
Phone : +90 (212) 283 77 50
Fax : +90 (212) 283 78 69
www.adecco.com.tr
This email and any files transmitted with it are confidential and intended solely for the use of the individual or entity to whom they are addressed. It may contain legally privileged information, and may not be disclosed to anyone else. If you have received this email in error please notify feyza.bayramoglu@adecco.com and delete all copies from your system. Any opinion expressed in this email may be personal to the author, may not necessarily reflect the opinions of the Company or its affiliates.
5 Yorum Var.:
Firmanın çağırdığı insanları ne yapacakları hakkında tam olarak bilgilendirmemesi,kazanan aday ile iletişimi,hatta çalıştığı banka ile olan iletişimi tam bir rezalet.Birde tümbu işler hava civa boş yere...
Bu arada bir havalı İ.K. şirketi çalışıyo gibi davrandı ödemeler alındı maaşlar ödendi vergilerden düşüldü falan.
Şirketlerin büyüdükçe rahatladığı,kimseyi umursamayan yalandan call centerler reklamlar hediyeler silsilesine birde insan kaynakları eklenmiş demekki.
Aynı firmadan yurtdışı kumaş pazarlama elemanı temin etmek için anlaştık ve anlaşmanın şartlarından biri olan 500tl'yi geri almamak kaydı ile peşin olarak ödedik.Ancak,toplam dört eleman gönderildi ve bunların birinin bizim işimizle uzaktan yakından hiç alakası yoktu diğer üç kişide sektörde çalışmış olmalarına rağmen istediğimiz özellikleri karşılamaktan uzaktılar.Dördüncü görüşemeden sonra firmaki temsilciye ulaşamadığımız gibi ne olduğunu bize anlatacak kimseyi dahi bulamadık ve pes edip bıraktık.
bu hikayeyi bu sitede daha önce okumuş gibiyim yanılıyor da olabilirim.
bana göre bu tür yaşam koçluğu kariyer danışmanlığı vesaire vesaire oluşumların titan saadet zincirinden ve umut tacirliğinden bir farkı yok. bu kadar okul okuyup bu firmalara bel bağlayan polyannalara ise bu düzeydeki saflıklarından ötürü akü firmalarını tavsiye ederim.
Adecco şişli beni çağırmıştı bir ara. Ben başvurmadıgım halde gittim görüştüm. Bu firmalar sanırım görüşme başına para aldığı için sürekli birilerini buluyor. Gerçi adecco değil plazaların birinde çok hoş bir ofisteki ik şirketleri de bunu yapıyorç
kadirin dedikleri doğru
ekleme yapmak gerekirse özel sektörde birbiriyle iş yapan firmaların üst düzey yöneticileri arasında al takke ver külah şeklinde bir menfaat çarkı kamudakinden bile daha yaygın.
örnek vermek gerekirse akaryakıt sektörünün lider firmalarından birine iş yapan diğer bir firma yeni bir düzenleme ile ilgili akaryakıt firmasının alt düzeydeki bir çalışanına rapor düzenletiyor ve bu raporu kendi imzasıyla aynı firmaya pazarlayıp rant sağlıyor. bu çok sık başvurulan bir formül ve sektör lideri firmalarda bile rahatlıkla uygulanıyor.bunun gibi onlarca örneğe rastlamamız mümkün.bu yüzden özel sektörde kurumsallaşmış diye tabir edilen üst düzey firmalarda dahi sistem bu şekilde işliyor.
o yüzden orta ölçekli lokal aile şirketleri firma içi sahtekarlıkların denetimi konusunda daha başarılı.
Yorum Gönder